PETROPERÚ: un mínimo de 70% de personal no calificado talareño trabajará en PMRT

Requerimientos de personal serán menores durante el primer y el último año del proyecto, en comparación con los otros años. A la fecha, 93% de los contratados son talareños. La gran mayoría de trabajos se realizan en Madrid con la elaboración de los diseños detallados y las órdenes para construcción y compra de equipos

El presidente de Directorio de PETROPERÚ, ingeniero Pedro Touzett Gianello, reafirmó el compromiso de la petrolera estatal con la contratación de un mínimo del 70% de trabajadores no calificados para las obras de la nueva refinería. Asimismo, en el caso de los trabajadores profesionales, Touzett señaló que “a iguales competencias, se dará prioridad a los talareños”. De otro lado, advirtió que en los actuales trabajos iniciales así como en el último año del proyecto, la demanda de mano de obra va a ser relativamente baja, en comparación con los años intermedios.

Estas declaraciones las brindó en la apertura de la primera sesión de la Mesa de Trabajo del PMRT fase EPC realizada hoy martes 25 de noviembre en el Club Petroperú de Talara. Lo acompañaron el Gerente General, Miguel Ángel Perez Navarro, el Gerente del PMRT, Ernesto Barreda, el Gerente de Refinería Talara, Ricardo Castillo, el Gerente de Operaciones del PMRT, Gaspar Díaz y otros funcionarios de la Empresa. Por Técnicas Reunidas participaron Juan José Franco y José Antonio Arrieta, gerentes de la empresa española encargada del proyecto.

Por su parte, el ingeniero Miguel Perez manifestó, con respecto a la mano de obra calificada, que a igualdad de condiciones técnicas o competencias se preferirá la contratación de técnicos y profesionales de Talara. “Las contrataciones se tienen que dar en el número, tiempo y especialidad que se requieren. No se pueden dar antes ni después de lo requerido realmente. El proyecto tiene un costo y una duración contractual”, manifestó. “Lo que deben hacer los postulantes en estos meses que restan para iniciar la contratación masiva es preparase para estar en condiciones de lograr un puesto de trabajo en el PMRT”. También invocó a la transparencia en la información que deben dar los representantes de los diferentes organismos y la prensa a quienes PETROPERÚ les continuará brindando información. 

La Mesa de Trabajo tiene como función mantener informada a la población sobre los avances del PMRT así como tomar nota de las opiniones y recomendaciones de la sociedad civil y las autoridades locales sobre la marcha del proyecto. En esta sesión participaron el alcalde electo José Bolo Bancayán, el alcalde en funciones, Jacinto Timaná, el padre Eduardo Palacios, el presidente de la Cámara de Comercio de Talara, y representantes del gremio de construcción civil y de la Coalición de Sindicatos de PETROPERÚ, quienes expresaron opiniones acerca del desarrollo del PMRT. Asimismo, autoridades de la Fuerza Aérea y la Policía Nacional, el gobernador de la provincia, entre otros funcionarios del Estado.  El evento se transmitió en vivo por una radio local.

Durante su exposición, el ingeniero Barreda reiteró que las convocatorias de personal para la construcción de la nueva Refinería de Talara estarán a cargo de compañías contratadas por TR; y señaló que a noviembre del presente año se ha contratado a 116 personas para las actividades iniciales del proyecto. De este total, el 93% de la mano de obra no calificada es personal talareño; igualmente, un 44% del personal calificado procede de esa provincia norteña.

Cabe destacar que la mayor proporción de empleos producidos por el proyecto serán los indirectos, que se generarán en otras actividades económicas. “Este impacto ya se está sintiendo en la provincia de Talara con la reapertura del aeropuerto y proyectos habitacionales, comerciales y turísticos en ciernes”, indicó Touzett. Para ello existe un plan de desarrollo coordinado por la Municipalidad de Talara.

Cabe recordar también que la gran mayoría de empleos directos generados por el proyecto son de carácter temporal; es decir, concluirán cuando vayan finalizando  las obras en cada una de las áreas, instalaciones y equipos de la nueva refinería. Sin embargo, este personal habrá ganado valiosa experiencia aplicable para cualquier obra y nuevos proyectos en el país.

PETROPERÚ reitera que cumplirá con la cuota de 70% de mano de obra no calificada para talareños, así como de dar prioridad a  la contratación de mano de obra local en el caso de mano de obra calificada. Ello considerando el diseño, secuencia, experiencia y calificaciones del personal para cada una de las etapas del proyecto. TR ha asumido el compromiso de dar prioridad a los talareños e instruye a sus subcontratistas en el mismo sentido.